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Analyste principal, Finances – Exploitation

Laval, QC

Analyste principal, Finances – Exploitation

Une entreprise de produits de protéines durable et tournée vers l’avenir

Les Aliments Maple Leaf, une des plus importantes entreprises de produits de protéines animales et végétales, emploie plus de 11 500 personnes et est inscrite à la Bourse de Toronto. Nous sommes fiers de nos racines centenaires, mais notre vision et notre objectif sont résolument tournés vers l’avenir. Alors que nous poursuivons notre vision, qui est de devenir l’entreprise de produits de protéines la plus durable au monde, nous sommes déterminés à créer une valeur commune de créativité commerciale en relevant certains des défis sociaux et environnementaux les plus critiques à l’échelle internationale. Notre objectif est de créer un système alimentaire plus durable qui fournit des aliments nutritifs à prix abordable, respecte l’environnement, traite les animaux de façon responsable et collabore étroitement avec les collectivités pour bâtir une société plus juste. Pour y parvenir, nous introduisons des changements audacieux au sein de l’entreprise et, plus généralement, de la société. Nous sommes convaincus que ce type de croissance est synonyme de durabilité.

Notre travail : produire des aliments savoureux

Les Aliments Maple Leaf est une entreprise fondée sur des valeurs profondément ancrées et où les gens participent activement à un travail valorisant, dynamique et stimulant. Nous cultivons un environnement ouvert, non bureaucratique et inclusif où règnent la sécurité et la transparence, de même que la responsabilisation et le leadership individuels. Chaque membre de l’équipe des Aliments Maple Leaf est invité à s’exprimer et à faire preuve de passion et de discipline pour nous aider à atteindre nos objectifs. Dans un souci d’amélioration continue, nous appuyons le perfectionnement professionnel, l’apprentissage de nouvelles compétences et les expériences enrichissantes.

Rehausser le mérite des aliments

Nous sommes unis derrière un objectif commun : Rehausser le mérite des aliments. Pour y parvenir, nous devons entreprendre une transformation radicale de notre marque phare Maple Leaf en remplaçant tous les ingrédients artificiels par des ingrédients simples et naturels, revoir les investissements et les processus afin de réduire notre empreinte environnementale de 50 % d’ici 2025, instaurer une culture diversifiée et inclusive où tous les employés ont leur place, devenir un chef de file en bien-être des animaux et améliorer la sécurité alimentaire à l’aide de notre organisme de bienfaisance, le Centre d’action de Maple Leaf pour la sécurité alimentaire.

Nos valeurs de leadership 

Voici les six valeurs de base qui guident chacune de nos actions :
  • Agir de façon professionnelle
  • Générer des résultats gagnants
  • Bâtir des équipes unies
  • Réaliser nos engagements par une approche factuelle et méthodique
  • Apprendre et se développer, personnellement et professionnellement
  • Oser la transparence, la passion et l’humilité

Description du rôle

Le titulaire de ce poste offre des services de conseil, du soutien et d’analyse dans le domaine financier à l’équipe de gestion de l’usine. Il travaille en étroite collaboration avec cette équipe pour trouver des pistes d’amélioration des résultats au sein de l’usine. Il est responsable de suivre les processus standards pour contrôler les actifs et d’assurer l’exactitude de tous les rapports financiers de l’usine.
 

Tâches et responsabilités

  • Assurer le respect des politiques et des procédures financières de l’entreprise.
  • Sur une base quotidienne et hebdomadaire, fournir à l’équipe de gestion de l’usine des rapports sur les coûts exacts en temps opportun.
  • Fournir des prévisions précises des résultats généraux de l’usine sur une base hebdomadaire et mensuelle.
  • Diriger toutes les activités financières de fin de période pour l’usine.
  • Interpréter les résultats financiers.
  • Repérer les occasions d’amélioration des coûts, et recommander et appuyer des solutions potentielles.
  • Jouer un rôle important dans l’établissement des coûts des nouveaux produits (de l’élaboration au lancement) et s’assurer que les coûts des produits actuels reflètent le processus de fabrication par produit.
  • Collaborer à l’établissement des coûts et des rapports pour les usines qui n’utilisent pas encore le coût standard des AML.
  • Appuyer le suivi des économies pour les projets d’investissement.
  • Réaliser des analyses périodiques sur les dépenses générales et fournir à l’équipe de gestion l’information requise pour la prise de décisions en matière de dépenses.
  • Travailler avec l’équipe de l’usine pour s’assurer que les documents financiers et les plans de mise en œuvre contiennent des analyses pertinentes et les justifications requises pour appuyer les investissements.
  • Gérer l’ensemble du processus budgétaire pour l’usine. Travailler avec les supérieurs fonctionnels pour s’assurer que le projet budgétaire est complet, précis et déposé à temps.
  • Faire en sorte que les méthodes comptables respectent les principes comptables généralement reconnus (PCGR) et les politiques d’entreprise approuvées.
  • Faire respecter la norme C3 pour s’assurer que les procédures essentielles d’inventaire et d’achat sont suivies et soumettre les auto-évaluations trimestrielles.
  • Guider et encadrer les gestionnaires des secteurs autres que financier au sujet des questions de contrôle financier et de conformité.
  • Rassembler et classer la documentation et les documents de contrôle liés aux activités (preuves de livraison, bons de commande, factures, documents de réception, contrats de location, documents de dénombrement des stocks).
  • Appuyer la gestion de la fiabilité avec des mesures de suivi de l’IRC et de production de rapports sur l’IRC.
  • Appuyer la gestion de la production et le contrôle du matériel en effectuant des évaluations régulières de l’inventaire périodique et procéder à un second dénombrement et à des vérifications aléatoires, au besoin.
  • Assister l’équipe d’exploitation dans les exercices de traçabilité des produits en procédant à l’extraction de données dans SAP et en fournissant des recherches et des présentations d’appoint.
  • Appuyer toutes les usines durant les congés et les vacances.

Avantages

  • Faire partie d’une entreprise à la vision unique et inspirante, qui est profondément engagée envers la durabilité et axée sur l’expansion de son leadership dans le secteur des protéines durables en Amérique du Nord.
  • Des occasions de perfectionnement et d’avancement professionnels.
  • Des avantages concurrentiels en matière de santé et de bien-être qui commencent dès la première journée de travail.
  • Un régime de retraite à cotisations déterminées.
  • Des cours, des ressources et des outils à votre disposition pour favoriser l’apprentissage continu.
  • Un programme d’aide aux employés.

Qualifications requises

  • Diplôme d’études postsecondaires dans un programme lié aux finances ou au commerce.
  • Deux ans et plus d’expérience progressive en établissement des coûts de production dans un environnement ERP (SAP constitue un atout).
  • En voie d’obtenir un titre de comptable professionnel (CGA, CA, CMA).
  • Capacité de travailler d’une manière autonome.
  • Grand souci du détail.
  • Solides aptitudes pour la résolution de problèmes.
  • Capacité d’agir à titre de guide et de mentor.
  • Excellentes compétences en planification et en organisation.
  • Capacité à gérer de multiples dossiers importants et échéances à la fois.
  • Capacité de travailler en équipe et d’y apporter des améliorations.
  • Solides compétences en relations interpersonnelles et en communication; capacité à présenter de l’information de nature financière à des personnes qui occupent des postes dans un secteur autre que financier.
  • Excellente connaissance de la suite MS Office et expérience avec SAP.
 
 
 
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à faire carrière chez les Aliments Maple Leaf, mais nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue. Les candidats pourraient faire l’objet d’une vérification des antécédents et doivent se soumettre aux critères de sécurité qui s’appliquent au poste.

Les Aliments Maple Leaf s’est engagée à respecter l’équité en matière d’emploi et à maintenir la diversité de sa main-d’œuvre. Les candidats avec un handicap qui ont besoin d’accommodements raisonnables pendant le processus de présentation de candidature ou d’embauche peuvent communiquer avec notre équipe de recrutement à accommodations@mapleleaf.com. Votre demande sera traitée dès que possible et les accommodements raisonnables seront accordés au cas par cas.

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