Aperçu de certaines des responsabilités stimulantes que vous dirigerez et réaliserez

• Préparer, analyser et communiquer les résultats de performance financière et opérationnelle, y compris l’analyse des écarts et l’identification des tendances.
• Soutenir les processus de clôture mensuelle, de prévision, de budget annuel et de planification à long terme.
• Consolider et valider les soumissions financières, en assurant l’exactitude, l’intégrité et la cohérence des données.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de traduire les moteurs d’affaires en informations financières et en recommandations concrètes.
• Soutenir les initiatives d’amélioration continue au moyen d’analyses, de revues de processus et de projets spéciaux.
• Préparer des commentaires de gestion, des présentations et des analyses ponctuelles pour la haute direction.
• Contribuer à l’amélioration des outils de production de rapports, des processus financiers et des systèmes, y compris les futures initiatives liées aux ERP ou à l’analytique.

Ce que nous avons à vous offrir

• Faire partie d’une entreprise ayant une vision unique et inspirante ainsi qu’un engagement profond envers la durabilité.
• Des occasions de développement professionnel et de carrière soutenues par une forte priorité accordée au développement des talents.
• Des avantages sociaux concurrentiels en matière de santé et de bien-être dès votre premier jour d’emploi.
• Un régime de retraite à cotisations déterminées.
• Un engagement envers l’apprentissage, avec accès à des cours, des outils et des ressources de développement.
  Un programme d’aide aux employés.

Ce que vous apporterez

• Un diplôme universitaire en finance, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  Trois ans et plus d’expérience progressive en analyse financière, comptabilité ou FP&A, de préférence dans un environnement manufacturier.
• Un titre professionnel comptable, CPA, ou être en voie de l’obtenir, fortement privilégié.
• De solides compétences en analyse, en modélisation financière et en résolution de problèmes, avec un esprit d’amélioration continue.
• De l’expérience avec des systèmes ERP ou des bases de données transactionnelles; une connaissance des environnements ERP est privilégiée, et l’expérience avec SAP constitue un atout sans être obligatoire.
• Une maîtrise avancée de Microsoft Office, particulièrement Excel et PowerPoint.
• De solides compétences interpersonnelles et en communication, avec la capacité de présenter de l’information financière complexe à des parties prenantes non financières.
• Un sens aigu de l’organisation, une orientation vers les résultats et la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Une aisance à travailler dans un environnement manufacturier ou axé sur les opérations.

Sr. Finance Analyst

The Opportunity

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As a member of the Finance team, the Senior Financial Analyst will play a key role in delivering high-quality financial analysis, reporting, and insights to support sound decision-making. This role partners closely with Operations, Commercial, and Finance leaders to analyze performance, identify trends, challenge assumptions, and support planning, budgeting, and forecasting processes within a manufacturing and consumer packaged goods environment.
A Snapshot of Some of the Exciting Things You Will Lead and Do

• Prepare, analyze, and communicate financial and operational performance results, including variance analysis and trend identification
• Support monthly close, forecasting, annual budgeting, and long-range planning processes
• Consolidate and validate financial submissions, ensuring data accuracy, integrity, and consistency
• Partner with cross-functional teams to translate business drivers into financial insights and actionable recommendations
• Support continuous improvement initiatives through analytics, process reviews, and special projects
• Prepare management commentary, presentations, and ad hoc analyses for senior leadership
• Contribute to the enhancement of reporting tools, financial processes, and systems, including future ERP or analytics initiatives

What We Have to Offer You

• Be part of a company with a unique and inspiring vision and a deep commitment to sustainability
• Professional and career development opportunities supported by a strong focus on talent development
• Competitive health and wellness benefits starting on your first day of employment
• Defined Contribution Pension Plan
• Commitment to learning with access to courses, tools, and development resources
• Employee Assistance Program

What You Will Bring

• University degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field
• 3+ years of progressive experience in financial analysis, accounting, or FP&A, preferably within a manufacturing or CPG environment
• Professional accounting designation (CPA) or progress toward designation strongly preferred
• Strong analytical, financial modeling, and problem-solving skills with a continuous improvement mindset
• Experience working with ERP systems or transactional databases; knowledge of ERP environments is preferred (SAP experience is an asset but not required)
• Advanced proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
• Strong interpersonal and communication skills with the ability to present complex financial information to non-financial stakeholders
• Well-organized, results-oriented, and able to manage multiple priorities in a dynamic environment
• Comfortable operating in a manufacturing or operations-focused setting

What We Offer at Maple Leaf Foods:

• Being part of a high-performance, people-focused company that has an inspiring and unique vision to become the most sustainable protein company on earth, and a deep commitment to sustainable protein across North America.
• An inclusive company culture and a work environment that keeps our people safe, rewards excellence, and empowers everyone to learn and contribute their best.
• A hybrid work model that embraces remote work for eligible roles, helping team members achieve work-life balance—combining the best of both spending time working remotely, benefitting from focus time, and purposeful collaboration in the office setting. 
• Competitive Health and Wellness benefits that offer flexibility to meet your individual or family needs, including programs focused on improving mental health and wellbeing. These benefits start on your first day of employment.
• Learning and development opportunities, including workshops, ‘speaker series’ events, and resources that allow you to develop your skills and progress your career.
• Supporting our deep commitment to community impact, we offer up to two paid days annually to volunteer at a cause of your choice.

About Us:

We’re a carbon neutral food company on a purposeful journey to Raise the Good in Food through better nutrition, safer food and workplaces, more humane animal care, and environmental sustainability efforts that protect our planet. We care about our communities and commit to reducing food insecurity in Canada. Join us on the journey. Let’s build a better future, together.

We’re passionate about food. For more than 100 years, we’ve made delicious, healthy protein that Canadians love under iconic national and regional brands, like Maple Leaf®, Schneiders®, and Greenfield Natural Meat Co.® We’re on a journey to become the most sustainable protein company – not just in Canada – but on earth.

• We are carbon neutral.
• We are one of the only food companies in Canada to set science-based targets.

We’re a global food company with more than 13,500 team members. We operate sites in 20+ locations across Canada. We also have locations in the U.S. and Mexico, and do business in Asia.          

A diverse and inclusive work environment:

Championing diversity and inclusion is a critical component to advancing our collective purpose and vision and living the Maple Leaf Leadership Values. We believe in building, investing in, recognizing, and rewarding remarkable people who value an inclusive workplace, embrace all forms of diversity, and commit to including every voice in our collaborative environment. We’re so much stronger when we know we’re accepted and valued for who we are and what we each bring to the workplace.

We embrace a strong, values-based culture:

Our eight Leadership Values are our north star. They guide the decisions we make for all our stakeholders: our consumers, our customers, our people, our communities, our shareholders, and the environment.

• Doing What’s Right
• Shared Value
• High Performance
• Diverse and Inclusive Teams
• Disciplined Decision Making
• Our Accountability
• Intense Curiosity
• Transparency and Humility

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à explorer les possibilités d'emploi chez les Aliments Maple Leaf, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les candidats peuvent être soumis à une vérification des antécédents et doivent répondre aux critères de sécurité établis pour le poste.

Les Aliments Maple Leaf s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée.  Les candidats handicapés qui ont besoin de mesures d'adaptation raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche peuvent communiquer avec notre équipe de recrutement de talents à l'adresse accommodations@mapleleaf.com.  Les mesures raisonnables d'adaptation seront déterminées au cas par cas et nous répondrons à votre demande dans les plus brefs délais.

Avertissement : Veuillez noter que les salaires publiés sur des sites autres que la page Carrières des AML ne sont pas le reflet des Aliments Maple Leaf et qu’il s’agit d’une plage salariale estimée fournie par le site d’emplois en question. Les Aliments Maple Leaf offre des salaires concurrentiels et un ensemble de rémunération globale intéressant qui seront abordés au cours d’une entrevue avec notre équipe d’acquisition des talents.